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研发部门工作心得体会范文

2020-10-17浏览:70

办公室所处的特殊地位和所属的工作性质,决定着办公室的实质就是一个单位的服务中枢,作为后勤服务部门,只有牢记为领导服务、为各部门和基层服务、为全体干警职工服务的“三服务”宗旨,树立创新的思想,落实创新的举措,充分发挥参谋助手、后勤、综合协调、督促检查、示范带头五大作用,努力探索办公室工作的特点和规律,不断开创办公室工作新局面,才能更好地围绕审判大局做好服务工作。、

一是坚持以强化服务为主旨。服务是办公室的根本职责,做好办公室的工作首先必须牢固树立服务观念,把服务工作作为办公室的第一要务。要善于在被动服务中争取主动,在重点服务中兼顾全面,在繁杂的事务中把握大局。要做到这些,就必须要有超前服务的眼光,主动服务的热情,高效服务的能力。

二是坚持以完善制度为主线。制度是一项带有稳定性、长期性和根本性的治本之策。要做好办公室的工作,一方面,要不断建立完善各项制度,增强制度的针对性和可操作性,扩大制度的覆盖面,把每一项工作都纳入科学化、规范化的运行轨道,另一方面,强化按制度办事、按程序办事的意识,确保各项工作始终在科学合理、便于操作的工作制度下高效运转。

三是坚持以作风建设为主题。办公室对外是窗口单位,对内是后勤部门,严谨的工作作风、热情的工作态度、良好的工作形象是做好办公室工作的必备要求,要做好办公室工作,就始终要坚持营造实事求是、团结合作、扎实肯干、务实高效的浓厚工作氛围,把作风建设作为办公室工作的一条主线常抓不懈。

做好以上工作,就要求我们努力做到以下三点:

第一,要敬业。宋朝哲学家朱复说,敬业就是专心致志以事其业。办公室工作虽然大多都是服务性工作,但每个岗位都很重要,都会“牵一发而动全身”,这就决定了我们每个人都要在自己的岗位上尽全心、负全责、出全力,以一流的工作态度和工作热情来诠释什么是爱岗敬业。

第二,要高效。办公室的工作特点、性质和任务,决定了工作中突发事情多、应急事项多、需要加班加点的任务多,这就要求我们必须强化效率意识,做到遇事不推诿,办事不拖拉,争分夺秒,雷厉风行。

第三,要和谐。法院是个大家庭,办公室处在这个大家庭的服务中枢,这就要求我们每个人都有谋求和谐的理念、促进和谐的行动。在服务过程中,要处处维护领导、庭室、干警之间的团结,要有宽广的胸怀,大事讲原则、小事讲风格,能宽容、能公正、实事求是地看待别人和自己,真正做到相互理解、相互支持、相互关爱。

离退休老干部管理工作是新时期党的工作的重要组成部分,是构建和谐社会、实践科学发展、促进社会稳定的重要环节。对老干部政治上尊重、思想上关心、生活上照顾,是党对老干部工作的指导性方针。

一、强化老干部工作者的服务理念

要真正体现出老干部老有所医、老有所养、老有所为、老有所乐,就必须促使老干部工作者树立为老干部全心全意的服务意识。要把工作责任心强、热爱老干部工作、勤于奉献、不计较个人得失的人员安排到老干部管理工作岗位上,使他们在服务老干部工作中,切实起到纽带的作用。这样,既可以减轻了部门领导工作上的压力,又使服务理念在老干部身上得到充分地体现。

老干部工作者要不断更新意识观念,强化服务理念,进一步提高自身的综合素质。同时,还要树立正确的人生观、价值观和世界观。只有老干部工作者自身的道德品质修养得到充分的提高和完善,才能树立服务好老干部的信心,使实心实意的服务理念在老干部工作中得到真正的体现。

二、全面树立求真务实的工作作风

老干部是党和国家的宝贵财富。他们为党的事业辛勤工作了大半生,为民族解放、国家富强和改革开放做出了巨大的牺牲和贡献。离退休后,他们在心理上普遍存在一种失落感,在思想上一时还转不过来“弯”,在情绪上还存在一定的波动。这就要求我们老干部工作者在做好老干部工作时,必须了解实情,动真心、用真情。

三、切实增强以人为本的服务意识

人到了老年以后,在生理和心理健康等方面都会发生一定的变化,“老小孩”的现象会自然地表露出来。对现实事物和问题的看法,与我们年轻人相比会存在一定的差异。自身的缺点他人说不得,非常爱面子。他们提出的意见和对一些事物的看法,容不得别人直接反驳。所以说,做好老干部工作不能只靠忍辱负重,更要讲究策略和方法。

四、提高老干部工作者的素质和修养

在深入学习实践科学发展观、进一步深化改革开放的形势要求下,对新时期的老干部工作者又提出了更高的要求。

近几年的退休干部与过去的离退休干部相比,不论是在精力、生理、生活要求等方面都存在一定的差异。有的老干部的知识面非常丰富,掌握天文地理、文化古迹、文字书画、古今中外等方面的知识;有的老干部更擅长于体育运动,在乒乓球、门球、台球等方面都有很深的功力。这就给新时期的老干部工作者提出了更为严格的要求,不但在思想上要大胆解放,还要在自身综合素质方面必须进行全面的提高。首先不要坐等国家的政策文件,在思想上要大胆寻求突破,对老干部有益的事要敢想敢为,不循规蹈矩,不墨守陈规;其次是在提高政治理论修养的同时,要全面提高自身文化知识水平,适应形势的发展和要求,加大学习力度,丰富自身的文化内涵;其三是要保持积极进取的工作心态,不要等事上门,要经常深入到老干部的家庭,与老干部进行面对面的接触、心与心的交流,坚持经常性的调查研究,充分了解掌握老干部的所思、所想和所为,变被动为主动,在实践中不断提高和完善自身的素质。

老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼。老干部的今天就是我们的明天,善待老干部就是善待我们自己。老干部工作者在自重和自警的同时,要具备求真务实、忍辱负重、甘于奉献的优良品质,要具有昂扬向上、开拓进取的工作心态,要增强关爱服务老干部的职业道德,不断提高觉悟意识,全面地提高自身的工作素质。

2016组工干部工作心得体会(范文一)

组工干部作为管干部的干部,管党员的党员,管人才的人才,是党要管党、党管干部原则的实践者。组织工作的特殊性,对组工干部提出了更高的素质要求。通常来说,组工干部应该是全才,通才,组工干部必须强化学习意识,做学习型组工干部,通过经常学习、不断学习、深入学习,对组工业务知识烂熟于心,灵活运用,做组织工作的行家里手,才能围绕中心,服务大局,为开创党和人民的事业提供坚强的组织保障。如何做学习型组工干部,我有以下三点体会。

二、要知道'学什么。在不同的人生阶段、不同的工作岗位,我们的学习的重点是各不相同的。组工干部讲学习应当有自己的侧重点,要围绕做好组织工作实践需要,打好'能说、能写、能干'基本功。

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