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协会工作汇报ppt范文

2020-10-17浏览:207

一年来,在党组织的亲切关怀和培育下,在县委、县政府、县纪委、财政局的正确领导下,高举马列主义、认真贯彻六中全会及中、盛市、县纪委全会精神,紧紧围绕促进财政体制改革和会计集中核算工作发展这个中心,按照标本兼治,综合治理的原则,紧扣依法理财、振兴xx经济这一主题。坚持理论学习,致力于思想建设,突出重点,强化措施,狠抓了自身党风廉政建设和中心党风廉政建设及反腐宣传教育工作,出色的完成了全年各项目标任务。市《审计简讯》第七期、县委《xx通讯》第三期、县政府《xx快讯》第65期、《xx审计要情》第三期、《xx报》分别对我县会计核算中心所取得的成绩给予了充分肯定和及时报道,最近中心又被xx市财政局授予2005年度财会工作先进集体荣誉称号。

一、强化学习,高筑思想道德的防线

今年我以重要思想为指针,严以律己找差距,对照检查,强化学习,本着联系实际,学以致用,用有所得目的,积极参加党性教育,宗旨教育,职业道德教育和预防职务犯罪教育活动。通过学习教育,使自己提高了认识,更新了观念,更新了自己的世界观、人生观、价值观,树立了全心全意为人民服务的思想,增强了敬业爱岗、遵纪守法、廉洁自律的道德观念,政治理论水平和政治鉴别能力都得到了进一步提高,面对机遇和挑战,自己都能沉着冷静,保持清醒的头脑,开展本职工作,从而为全面完成各项目标任务奠定了基矗我全年共记学习笔记3万余字,撰写心得体会、思想汇报数十篇,并在县以上报刊发表个人财政信息、调研3篇。

二、实践“三个代表”,开展整顿活动树新风

“三个代表”重要思想是对马列主义,是对党的性质、根本宗旨、历史人物的新概括,不仅是党建设的伟大纲领,而且更是我们各项工作的行动指南。因此,我把“三个代表”重要思想的学习教育摆在党风廉政建设的首要位置,积极组织开展了中心干部作风整顿活动。按照“八个坚持,八个反对”的要求,结合“五查、五看”,针对自己在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面存在的问题进行了深刻反思。我坚持以理论学习为前提,以对照检查和深入整改为重点,扎扎实实开展了每一个环节的工作,并在活动中树立典型,表彰先进,在中心形成了学先进、超先进的良好氛围,使自己和中心干部的廉洁自律意识明显提高,自我约束能力得到增强,人人争创“三个代表”的实践者,自觉接受群众监督,努力塑造财政干部廉洁、勤政、务实、高效的新形象,达到了让领导放心,让单位满意的目的。中心全年共举办学习专栏4期,写心得体会和调研材料50余篇,每人都作了3万字以上的笔记,在县以上报刊杂志发表信息调研7篇,8月20日中心举办了第二届业务技能竞赛,在中心掀起了学业务、赛技能的热潮,进一步激发了全体同志工作的能动性。

篇一:安全生产工作汇报

安全生产工作汇报

(年月)

尊敬的各位领导:

首先,我代表县委、县政府向国家安全生产督导组一行及省、市各位领导莅临我县检查指导安全生产工作表示热烈欢迎,并对各位领导长期以来对县各项工作的关心和支持表示衷心感谢!下面,我将县安全生产工作情况简要汇报如下:

今年以来,在上级党委、政府和相关部门的正确领导下,我县各级各部门和各单位认真履行职责,依法强化监管,全面落实各项安全措施,全县安全生产形势实现了持续稳定好转。1-7月份,全县共发生各类安全事故起,死亡人,受伤人,其中,道路交通事故起、死亡人,受伤人;火灾事故起,死亡人;非煤矿山及其他工矿企业未发生生产安全事故。与去年同期相比实现了事故起数、伤亡人数双下降。

一、强化组织保障,安全生产责任制全面加强

(一)强化领导责任。严格落实“党政同责”、“一岗双责”,实行县处级领导包乡镇、包尾矿库,部门、乡镇领导包片、干部包点责任制;县政府与乡镇、监管部门,乡镇与辖区企业层层签订安全生产责任状,并实行安全生产“一票否决”制度,形成了“横向到边、纵向到底、责任到人”的安全生产目标责任体系,确保了安全生产责任层层落到实处。

(二)强化监管责任。各负有监管职责的部门充分发挥一线-1-监管的作用,坚持关口前移、重心下移,各负其责,密切配合,在各自加强日常监管和动态性巡查、督查频次的基础上,采取联合执法、交叉执法等多种执法监管形式,切实增强了监管效果和消除了各类隐患,确保了生产安全。

(三)强化主体责任。继续深化生产经营单位法人代表承诺制建设,组织开展法人承诺“回头看”活动,实现了监管领域内法人安全承诺全覆盖;各企业不断加大安全投入力度,完善了安全防范设施、健全了规范管理制度,切实把安全生产责任落实到每个车间、岗位和环节,切实做到了不安全不生产。

二、强化特殊举措,汛期安全生产各项工作全面落实

(一)早行动,强化工作部署。5月20日,全县召开汛期

安全生产工作专题会议,印发了《关于做好汛期安全生产工作的通知》,突出井工矿山防淹井、尾矿库防溃坝等“八个重点”,对全县做好汛期安全生产工作进行了安排部署。6月4日,全县召开防汛工作会议,对汛期安全生产工作进行了全面安排部署,同时又先后印发了《县2013年暑期“百日安全生产隐患排查整治行动”工作方案》等一系列文件。

(二)抓重点,全面开展隐患排查。突出非煤矿山、尾矿库、道路交通、危险化学品等重点行业,地下矿山、排土场、“头顶库”等重点部位,集中开展了“查制度建立、排查落实、隐患整改和登记报告”为主要内容的隐患治理专项排查行动。共检查企业550家次,排查整改安全隐患785条。特别是,国家安科院按

-2-照与我县签订的非煤矿山战略支撑协议,在汛前组织10名国家级专家对我县非煤矿山、尾矿库进行了全面的安全隐患排查,发现并消除了一大批安全隐患。

(三)盯关键,确保尾矿库安全度汛。严格落实汛期县、乡、村、企四级联包尾矿库责任制;对矿区下游3个应急池进行了清淤、加固和修缮,切实加大三级防控体系建设;各尾矿库企业严格执行“四个一律”和“五个到位”要求,实行24小时巡查制度,全力确保安全度汛。(四)强值守,狠抓应急保障。严格落实24小时值班、领导带班制度,对重点行业、重点部位实施责任到人和专人盯防制度;完善县乡企三级应急预案和应急救援联动机制,充分配足应急救援物资,确保了一旦出现重大险情,能够进行及时、有效的应急救援处置。

三、强化专项整治,安全生产“三大攻坚战”强势推进

(一)金属非金属矿山整顿攻坚战。按照省市有关要求,对全县金属非金属矿山进行了联合整顿摸底调查和“回头看”再核查,并多次召开专题会议对整顿工作进行了安排部署,详细制定了《县金属非金属矿山整顿工作方案》,成立了金属非金属矿山整顿领导小组。对全县家矿山企业逐一研究确定了具体分类整顿措施,决定对家矿山企业采取关闭、家采取关闭整合、其余采取整治提升的措施,2014年底完成全部任务。

(二)尾矿库专项整治攻坚战。今年以来,我县认真贯彻落-3-实省、市关于尾矿库安全专项整治的一系列安排部署,连续召开专题会、调度会、推进会进行再安排、再部署。在强化责任落实上,继续强化领导包库制度,层层签订责任状,对整治工作任务进行细化分解、全程跟踪和调度。在整治资金保障上,专门设置了万元尾矿库安全专项资金,用于专项整治补贴奖励。在工作督导调度上,实行一周一调度,及时研究解决整治工作中存在的难点和问题;县安委办、政府督查室对专项整治工作进行不定期督导检查,督促企业严格标准,加快进度。截止目前,全县治理整改座尾矿库中座尾矿库正在进行设计修改,其余座尾矿库已经有家完成整改施工,家完成了坝体及排洪设施等主体工程,其余家尾矿库在抓紧施工中;实施闭库的座尾矿库中座闭库工程已经通过验收,座完成闭库施工待验收,座正在施工中,座正在进行闭库设计,排洪设施已修通(座“头顶库”已经在月底全部完成整治任务)。

(三)“打非治违”专项攻坚战。今年以来,全县继续深入开展“打非治违”专项行动,县政府连续召开4次专题会议进行安排部署,要求把隐患突出、非法违法行为突出的行业领域和企事业单位作为工作重点,实施精确打击。上半年,全县累计出动执法人员多名,检查企业家次,打击非法违法违规违章行为起(不计交通违法规章),行政拘留人,罚款万元。特别是月中旬,全县利用天时间集中开展了打击非法违法盗采专项行动,对全县重点乡镇、重点部位实行了重点打击,共出动

-4-车次,余人次,累计封填、炸毁原有非法矿口处,拆除房屋间。与此同时,初全县又集中开展了赤铁矿加工厂及非法选厂专项整治行动,对家赤铁矿加工企业实施了关停整顿,关闭取缔了家非法选厂,确保了全县矿业秩序安全稳定。

四、强化执法监察,安全生产大检查不断深化

(一)超前部署,周密安排,安全生产大检查强势启动。为贯彻落实6月6日习近平总书记关于“人命关天,发展绝不能以牺牲人的生命为代价,这必须作为一条不可逾越的红线”重要指示和6月7日全国、省、市安全生产工作会议精神,我县于6月7日下午立即召开全县安全生产工作会议,要求各乡镇、各部门、各企业事业单位立即开展一次彻底的安全生产大检查,重点检查节日及汛期安全防范措施落实情况。特别是6月19日全市安全生产大检查动员会后,我县立即召开全县安全生产大检查动员会,对工作进行了详细深入的安排部署,会上印发了《县人民政府关于印发的通知》、《县人民政府办公室关于开展安全生产大检查督导工作的通知》等文件,组成20个专项检查组继续对非煤矿山、尾矿库、民爆物品、道路交通、建筑施工、消防、食药安全等重点行业领域开展地毯式的安全生产大检查,并要求各检查组在检查过程中不漏掉任何一个企业、矿点,不放过任何一个漏洞、细节、线索,务必做到不留死角、不留盲区、实现全覆盖。同时,全县派出个宣讲组,按照“不漏一乡、一村和一企”要求,深入到个乡镇、家在

-5-篇二:安全生产工作汇报

安全生产工作汇报

2014年第一季度我县以实现全县各行业领域“零”事故

为工作目标,以“安全隐患排查治理”和“安全生产大检查大整治”为抓手,确保全县安全生产形势持续稳定好转。我县发生一般性交通事故45起,伤1人,直接经济损失5000元,没有较大以上事故发生;发生火灾事故31起,没有伤亡,直接经济损失148万元;非煤矿

山、危险化学品、烟花爆竹、水上交通、工商贸、粮食加工、教育卫生、食品药品、特种设备、旅游等行业“零”事故。主要做了以下几方面工作:

1、及时落实。景县长在全县2014年安全生产会议上,对安全生产工作提出了“四严”,即严查、严治、严打、严管,县安委会(扩大)会议又进行了细致落实,特殊强调做到五个到位,即思想认识到位、责任落实到位、隐患排查到位、督促检查到位、值班值守到位。并下发了《庆安县安全生产大排查大整顿百日会战实施方案》,明确了检查的重点、检查的内容、检查的责任单位和责任人,确保检查取得的成效,确保两会期间安全稳定。

2、强化责任。按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则,我县严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”责任制度,一是落实企业主体责任,要求各类企业及其主要负责人、实际控制人要严格遵守安全生产法律法规、规章制度与技术标准,加大安全投入,完善安全条件;二是落实属地和行业监管责任,要求乡镇党委政府和有关部门要认真落实党政一把手负责和“一岗双责”制,全力做好本辖区、本行业的安全监管工作,既要各司其职、分口把守,又要紧密配合,形成整体合力;三是对安全生产重点行业领域、重要部位,落实具体责任领导和责任人,强化重要部位的安全隐患排查和防护措施的落实,24小时监测监控;四是严肃问责。依照事故“四不放过”原则,我县将安全生产工作与各级党政领导的“官帽”和切身利益挂钩,不但出了事故要问责,重大隐患也要问责。

3、全面整治。按照市委市政府的统一部署,我县成立了14个专项检查组,由党政一把手带头排查,特别是非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品、道路交通和各类建筑工地、各种人员聚集场所等重要行业领域的安全检查,要做到不漏一个企业、不留一个岗位、不放过任何一条隐患,对发现的安全隐患和问题,要及时落实责任人、整改措施、整改资金、整改时限和预案。为确保全市百日安全大排查大整顿取得实效,我们又成立了5个督查组,直接归县委县政府主管领导直接指挥,采取“四不两直”的方式,对各乡镇和部门开展督导检查,对开展不力、走过场、敷衍了事的乡镇和部门直接由组织部门对党政一把手进行诫免谈话,对直接责任人由纪检监察部门直接处理,切实做到“全覆盖、零容忍”。

在我们积极开展安全生产工作的同时,当前,也存在一些不容忽视的问题,一是原有企业和新改扩建项目三同时手续不齐问题,我们已经确立了由安监牵头,发改、工信、招商、逐渐、消防等部门配合,对全县所有项目尽行梳理,该补课的补课,该停的停,手续不全决不允许开工。二是安监队伍人员缺少,已不适应日益繁重工作的需要,我们在原有20人的编制基础上,决定在扩编,人员从企事业单位中优秀的人员里选调,做到要人给人,要钱给钱。三是非法违法生产建设行为时有发生,一些小业主今天在这取缔了,明天又在别处冒出来,跟执法人员打游击,我们将建立打非治违长效机制,坚决按照四个一律的要求,严打严罚。为确保全国两会期间安全稳定,我们将把好一个关口,开展好两个深入,做到三个加强。

一个关口:

严把安全生产市场准入关。中央《决定》和习近平总书记关于安全生产的重要讲话,一再强调要强化安全等市场准入标准。在国务院不断减少行政审批的严格要求下,把安全准入作为市场准入的前置条件,表明党中央国务院对安全生产的高度重视和对安全生产的严格要求。因此,各乡镇、各部门必须把安全关作为一条硬杠,严格安全准入标准,安全不达标的坚决不引进、不符合安全条件的坚决不发证、安全不合格的坚决不投产。要严把各类开发区、产业园区安全关,产业园区的规划、设计和建设,必须坚持安全第一,把安全作为规划建设的前置条件,当规划设计与安全发生矛盾时,必须服从安全规定。要加强产业园区建设项目安全监管,消防部门要严把建设工程审核、备案和验收关,安全监管部门要严格建设项目行政许可和安全生产“三同时”,新建、改扩建项目必须严格执行安全设施和职业卫生“三同时”规定。凡不符合安全生产条件违规建设的,立即停止建设,情节严重的关闭取缔,决不能让开发区、产业园区成为隐患集中区、事故多发区。

两个深入:

深入开展安全生产大检查。各乡镇各部门要把安全生产大检查作为强化安全监管执法的重要手段,积极组织开展各类综合性大检查。要把“四不两直”作为主要检查方式,加强突击检查、暗访暗查,真正看到实情、发现隐患、解决问题。要加大隐患整改力度,加强跟踪督办,重大隐患及时挂牌督办并公开曝光。要把“打非治违”作为常态化工作,加强组织协调,不断完善和强化政府统一领导、相关部门密切配合的联合执法机制,突出重点行业、重点企业、重点岗位和关键环节,切实落实“四严”要求和“四个一律”打击措施。要依法加大安全生产监管执法和行政处罚力度,严格执行举报奖励制度,进一步畅通群众的监督参与渠道,努力拓宽“打非治违”的覆盖面。做到不打折扣、不留死角、不走过场,务必见到成效。要按照“谁检查、谁签字、谁负责”的原则,建立检查、隐患排查治理责任制,切实落实监督检查责任。

深入开展安全专项整治。突出企业隐患排查治理的主体责任,强化监督检查,采取专家会诊、专业指导等方式,深入全面细致地开展隐患排查治理工作。紧紧抓住重点行业和领域,突出重要时段和关键环节,加强依法监管。在道路交通安全方面。要严格整治交通违法行为,对无牌无证、酒后驾车、超员超载、报废车辆上路等严重违章违法行为,要从严处理,决不手软。要强化重点路段治理,对辖区内危险路口、危险路段、危险桥梁、危险路面和事故频发路段进行全面梳理,制定有针对性的整改办法。要加强对“送子车”的安全监管,严防事故发生。要强化道路运输企业安全管理和源头治理,加大打击“黑车”力度,整顿规范好运输市场秩序。在消防安全方面。要积极推进社会消防安全“防火墙”建设,提升全县各类场所“四个能力”建设达标率。要以人员聚集场所、易燃易爆单位、易燃建筑密集区等为重点,持续开展消防安全隐患治理。要严格落实重大火灾隐患立案销案、挂牌督办和公告制度,对存在严重威胁公共消防安全隐患的单位和场所,要采取果断措施认真加以整改。在非煤矿山安全方面。要切实解决井下工程非法外包、以采代探等严重隐患和问题。对存在重大安全隐患的要立即停产整顿,并派人死看死守,监督整改;对拒不整改或整改无望的,坚决依法予以关闭。要按要求做好非煤矿山行政许可工作,加强企业现场篇三:安全生产工作汇报

安全生产工作汇报

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!2010年,在市委、市政府和市交委正确领导下,总公司领导高度重视安全生产工作,按照上级精神对公交全年安全工作作了总体部署,并与司属各单位、各部门签订了责任目标保证书。在司属各单位、各部门的配合下,总公司紧紧围绕总体安全工作思路,始终贯彻“安全第一,预防为主”的方针,牢固树立安全责任重于泰山的使命,认真履行岗位职责,强化安全基础管理,严格落实安全生产责任制,有效的实施安全网络管理体系,全面推进“平安单位”创建工作。一年来遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则,深入开展各项安全生产整治活动,加大事故隐患整改和责任追究力度,有效地杜绝了安全生产重大责任事故的发生,目前全司安全生产形势持续稳定。下面将2010年安全生产情况汇报如下:

一、依法完善制度科学规范安全管理

为做到安全管理系统化、规范化、制度化、管理化,我公司依据国家、地方安全生产法律法规,制订了《安全生产规章制度》,并根据生产所需逐年予以完善更新。将各项安全生产文明生产管理制度、岗位责任制及安全操作规程,进行了细化和量化,把安全生产的每一个过程都做了详细分解和明确规定,提出具体要求,使安全生产管理有了重要依据和可操作性。通过《安全生产规章制度》的制订,强化了制度建设,积极推进了企业向规范化、标准化、制度化、管理化迈进。

二、层层落实安全工作目标,安全生产人人有责安全工作事关人民生命财产安全和社会稳定,

责任重于泰山。为此,总公司把安全生产工作作为一项长期性、经常性的工作抓紧、抓好、抓实,把安全生产工作任务层层分解到基层单位、车间、车队、班组,并实行隐患事故排查责任制,建立了安全例会制度、学习培训制度、安全隐患零报告制度及安全生产检查动态分析管理制度,从而推动安全生产各项工作有效的开展。

今年以来总公司办公会多次安排部署安全生产管理工作,党委书记、总经理巴振东亲自组织召开签订责任目标保证书会议,层层签订安全生产责任保证书,明确了相关人员的安全管理职责和奖罚措施,并将安全管理工作纳入年度考核目标体系,实行安全事故一票否决制。同时总公司先后下发了23份有关安全管理的专门文件,在全公司积极开展了六次大型活动。为认真贯彻安全管理“党政同责、一岗双责”制度,总公司领导班子成员成立了十个督导组,多次深入到基层单位检查督导安全管理工作,并对检查出的10起安全生产隐患,实行了挂牌督办。主管安全工作的王曙光副总经理,每个月都要带领安全保卫处的人员到基层单位检查督导安全管理工作。正是有了总公司领导对安全管理工作的高度重视,才确保了总公司各项安全管理工作开展的扎扎实实、有声有色。

三、积极行动,扎实开展安全生产各项活动

1、一季度开展“强管理、增效益、保安全”竞赛活动

以总公司“大干三个月”活动为载体,围绕企业“安全、稳定、发展”三大主题,总公司在全司范围内开展了“强管理、增效益、保安全”竞赛活动。为确保活动取得实效,安保处联合机务处、督察处成立两个检查组,每月5日、20日深入到线路、场站、停车点进行了安全大排查,对查出的安全问题和隐患,及时反馈相关单位,要求落实整改,并在全司通报,纳入当月考核,对安全工作做的较好单位,进行了奖励。通过开展竞赛活动,充分调动了全司广大干部职工的安全积极性,安全意识也得到了提高,事故率和事故费用与上年同季度相比有所下降,全司安全形势明显转好,为总公司发展做出了积极贡献。

2、开展安全行车竞賽活动

安全行车竞赛以运营单位为团队,以车长为主体,设置安全行车奖、管理奖。以月安全行车竞赛为内容,以年度为阶段,实施月竞赛考核奖励。以行车遵章安全为起点,全员参与、积极行动,开好每公里、每趟车、每天、每月、全年的遵章安全车,争当遵章安全行车先进个人。以预防事故、降低费用、创平安公交为目标,建立检查制度,各单位积极自查自纠,加强路检路查,及时消除隐患,减少一般事故、防控重大事故,争创零事故、零损失安全单位,对当月安全无事故的单位,行车竞赛考核90分基础上,奖励单位10000元。极大的调动了车长依法行车、遵章驾驶、文明交通积极性,促进了公交行车秩序和车长行车遵章率大幅提升。

3、开展文明交通行动计划竞赛活动

随着郑州市“文明交通行动计划”和“畅通郑州”活动深入的开展,我司认真落实文明交通6项内容,强化对车长文明交通教育,提升车长文明交通素质,创建文明交通单位,促进公交可持续发展。以落实依法行车六条禁令,强化公交运营秩序,树立车长文明交通自觉性为目标,在全司范围内开展了文明交通行动计划竞赛活动,建立了奖惩机制,明确了争创“文明交通示范单位、文明交通红旗车组、文明交通先进车长”评比标准,进行日检周报月评,排序打分奖前罚后,通过开展竞赛活动,充分调动了广大职工文明行车、文明出行、自觉遵守道路法规的积极性。

为了加大文明交通的宣传力度。充分利用流动的公交车辆、公交站牌、大型候车亭灯箱、车厢等媒体,大力宣传“倡导社会文明风尚、争做文明交通市民”,共在308座公交电子站牌(分布在brt)、100多个公交候车亭(分布在cbd、市区入市口)、1000余台公交车辆后挡风玻璃上、1000多台车载移动电视滚动上播出“文明交通”知识。同时在市文明办的大力支持下,从6月11日起至9月11日,每月的11日,组织青年志愿者,以“关爱生命、文明出行”为主题,在公交站点开展“排队乘车、文明出行”宣传活动,营造了浓厚“文明交通”“人人

参与、人人皆知”的氛围。

4、组织开展“安全生产月”活动

我公司领导对“安全生产月”宣传工作高度重视,成立了领导小组,制定了“安全生产月”活动方案,紧紧围绕“安全生产年”为主题,以不同形式的载体亮点,着重营造“安全发展、预防为主”的氛围。同时我处把自查、自检、整改、普及全员安全知识、应急演练和培训工作,作为开展活动的关键环节,从6月7日到30日,由主管经理带队,深入基层各单位,亲自参与督导“安全生产月”活动全过程,全司培训和演练,共培训13场次,演练18场次,有6500余名职工到会参训,培训内容:一是安全知识、文明交通知识,巩固文明行车的学习成果。二是有奖竞猜,三是岗位大练兵演练。同时组织职工观看安全生产教育片、交通事故警示片、ppt图片演示,促使现场职工受到了深刻教育,达到良好的培训效果。另外制作悬挂安全宣传横幅46幅,办黑板报21期,制作宣传板报22块,公交报刊登安全文稿15篇。通过宣传活动的深入开展,进一步提高了广大干部职工安全意识,营造了良好的安全生产氛围。

四、深入开展安全培训,职工安全素质普遍得到提高

安全工作管理是一项长期的、科学的、庞大的、复杂的系统工程,既有已知的、还有未知的。所以,安全工作做得好,仅凭积极的工作热情还是不够的。提高对安全工作的认知水平需要不断的更新知识、以科学的观念、饱满的激情、虚心的态度进行不断的学习研究。2010年上半年公交公司结合岗位安全操作规程、道路交通法、消防法、文明交通知识、以及相关安全常识等,多次深入一线开展安全培训活动。并通过事故案例来教育广大职工,起到了很好的警示作用。各单位以展板、板报、条幅等多种方式建立了安全文化长廊,增强了职工的安全意识,得到了市两委领导的肯定。通过公司这些培训活动的开展,增强了职工的安全意识,职工自身安全素质明显有了提升,使广大职工在思想和行为上,从“要我安全”到“我要安全”有了明显的转变。

五、强化车辆安全,确保车辆安全技术性能良好

根据《道路交通安全法》规定及相关部门的要求,运营满五年以上(含五年)的机动车辆,需在本年度内分别检测两次。根据总公司运营车辆多、任务重具体情况,处室结合以往的做法,并指派专人负责、统一组织、统一协调,合理有序对我司运营车辆进行年审,提前做好车辆安全部件及安全性能的检查修复,达到一次性合格。同时严格执行车辆运行技术标准,对自动性能不合格的车辆,坚决不准过关。结合车辆检测,对全体车长进行一次安全技术培训和检验,增强车长安全意识、确保车辆安全达标。

六、强化消防安全管理,落实消防安全制度。

认真开展消防安全“三会一标”(会查火灾隐患、会处置初期火灾、

一年来,办公室在局党组的正确领导下,在各科室的支持下,全面贯彻落实科学发展观,贯彻落实党的十七次人民代表大会、十七届三中全会、省委五届三次全会、市委十一届三次、四次全会精神,紧紧围绕我局中心工作,充分发挥办公室的枢纽、保障作用,办公室全体人员团结一致,对分配的任何工作都没有怨言,局领导和各科室对办公室的工作能够给与充分的理解,各项具体工作按按时按量完成,现将办公室工作总结如下:

一、加强学习,提高素质

做好办公室工作,必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。全体办公室工作人员都能够通过各种途径各项科技法律、法规,及时了解、掌握科技发展的新动向、新经验,积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动,办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力不断提高。树立高度的服务意识,服务态度和蔼、热情、耐心、细致,为领导、基层单位提供良好周到的服务。大家都能够注意态度和方法,和同志们的关系处理得比较和谐,各项工作都得到了各科室支持,落实顺利。办公室每个人都能从局工作的大局出发,从局整体利益出发,互相支持。

二、分工明确,工作到位

1、做好办会、办文和接待工作

办公室工作繁琐、复杂,简单的说就是办文、办会、办事。关于办文工作,我们克服人少文多的实际困难,完成局工作计划、工作总结、各种报告等大量的材料,较好地完成了任务;截止x月,办公室共收、发电子公文xxxx多件,纸件报送各类汇报材料x多件。组织协调全局各种会议,会前认真准备会场,会上认真做好记录,会后及时整理,制发会议纪要;xx年较好的接待了国家知识产权局领导及石家庄知识产权局、秦皇岛科技局等兄弟单位加强交流,促进感情。x月x日―x日,接待了留日专家学者xx服务团一行x人,加强中日之间的科技交流,充分利用日本的先进技术、人才、资金为海南发展服务,为海口市在x月底成立海外智囊团打下工作基础。

2。做好文件收发、归档等工作

对各种文件及时收发、登记、归档,保证上传下达;把我局业务工作中形成的具有查考价值的文书材料进行整理、分类、归档;认真履行保密职责,保管好国家秘密文件。

3。做好机关后勤事务的管理。

做好财务管理工作,保证机关正常运转;做好车辆的调配、使用和管理;做好安全稳定、值班工作,全年没有发生重大安全责任事故。

三、加强协调,保证沟通

办公室全体人员与其他各部门加强沟通,密切配合,互相支持,保证全局整体工作不出现纰漏。督促、协调上级和局党领导的部署在各科室落实情况;传达领导指示,反馈各种信息,做到了快捷和实效,保证全局上下政令畅通。一年来,办公室与各科室保持了良好的关系,科室之间的沟通也非常顺畅。

四、x场次的活动全面推动xx科技创新能力

由我局牵头于x月x日至x月x日举办了以“科技创新,服务民生”为主题的海口市第四届科技活动月。在各级领导的正确领导下,在市组委会的精心组织下,通过各成员单位的共同努力和积极参与,以面向农村和社区、面向青少年、面向社会公众和面向企业为重点精心策划,周密组织,在全市广泛开展科技培训、科技宣传、科技下乡、科技咨询、农产品大比拼、校园科技等一系列群众参与性强的科技活动x项,x场次,发放宣传资料xxxxx多份,受益人数达到xxxxx多人次,在全社会营造学科学、爱科学、讲科学、用科学的良好氛围。

五、抓机关效能建设,促工作开展

(一)迅速动员部署。迅速动员部署,引导机关干部把思想统一到市委的决策上,增强紧迫感和自觉性,从思想上高度重视。x月x日下午,组织召开了机关效能建设动员大会,局长朱东海就机关效能建设活动提出了五点要求。办公室结合实际,制定实施方案,明确了开展机关效能建设的指导思想、主要内容、目标要求和工作措施以及工作步骤。

(二)深入查摆,认真整改。在第一阶段工作中,针对查摆的政治学习重形式轻过程,业务学习缺乏科学系统性、工作作风不够细致、科技申报程序混乱、对企业联系不够全面、个人工作能力、业务素质有待提高等制约着工作效率和服务质量的问题,通过二次查摆,收集应“加强理论学习”、“提高服务意识”等意见建议x条,从解决群众反映的热点、难点、重点问题入手,一项一项进行分解,建立责任分解表,明确责任,制定了整改措施,确保问题得到解决。

(三)结合实际,充实和完善各项制度。在抓好十项制度建设的同时,我们还结合实际不断充实和完善符合工作特点,切实可行的各项制度。先后制订、修改《一线工作法实施细则》、《“六不准”保障制度》、《考勤制度》、《机关事业单位工作人员带薪休假审批规定》、《干部学习制》、《执法责任追究制度》等制度x项,作废《市科信局接待群众来访日制度》等不适合当前情况的制度x项,完成《xx局信息公开指南》和《科信局政府信息主动公开目录》,完善我局信息公开制度。

六、驻村蹲点,积极做好党组织结对帮扶工作

根据市委的的工作部署,我局成为市党组织结对帮扶工作首批工作单位,经过进村调研、摸底排查,局党组制定了详细的工作方案和帮扶计划,并决定由办公室带队进驻xx村,围绕市委和市帮扶办提出的要求开展了党组织结对帮扶工作。

近一个月来,帮扶工作队长驻xx村,任劳任怨,帮扶工作初见成效。一是开展科技和信息化服务,为xx村村民开展科技和信息化技术的培训,培养科技能人;二是建立xx科技种植示范基地,促进该村的生产发展;三是发动热心企业支持社会公益事业,积极参加文明生态村建设,其中xx投资股份有限公司捐助资金x万元,xx设备有限公司提供超滤膜过滤设备,xx有限公司参加“xx———xx科技信息示范村”建设,有x家xx场捐助石子xxx立方,石灰粉xxx立方;四是改造升级抗旱井电网,为村民明年的生产提供了有力的灌溉保障,直接受益农户xxx多户,xxx多人;五是为xx村建设两条道路,总长x公里,为灾民捐款捐物共计xxxx元人民币。

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