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如何写出亮眼的简历自我介绍

2020-05-23浏览:509

自我介绍攻略:

1、要精心选择、组织素材

考生可以介绍一下自己名字的特殊寓意、家乡的特色之处、家庭对个人的影响。个人经历方面可以说说个人文化学习经历、参与社会实践的经历、艺术学习的经历。比如有些同学参加某某社会志愿者活动,这样会给考官留下此同学有很强的社会责任感和爱心的印象。比如某些同学介绍自己的文化课成绩优异,尽管是专业课考试,但文化课好的学生依然能赢得老师的欣赏。需要提醒考生的是,经历介绍中比较忌讳考生谈到自己的亲人或熟人在就考地的电视台工作、报考院校工作,或是什么高干,拥有怎样的社会关系。经历、爱好可以说的范围很广。像影视看片量、音乐、体育、美术、摄影、文学等。详略处理方面,与艺考关系越密切的情况、与报考专业越密切的情况,越突出的特长,可以详细说;次要的可以概述,也可以省略。

2、要具体实际而非空洞抒情

有些考生把自我介绍当成自我表现。急于表达个人情怀、展现个人气质。所以在自我介绍中连篇累牍地引用古诗词、名言警句。但这些与个人实际情况相距甚远。自我介绍不求如何有气势、不要过度抒情、不可空洞无物,而要实实在在、条理清晰的介绍个人情况。

3、要个性特色而非流于一般

成功的自我介绍能够令考官对考生产生深刻的良好印象。如此印象得益于独具匠心的表达。包括个人经历的独特性、个人气质仪态的独特性等等。比如一位摄影专业的考生介绍自己在全国大学生DV纪实作品赛中获得三等奖的好成绩,并且是校电台的台长。像这样在自我介绍中有一两点能够给人留下深刻印象,便是很不错的。

4、讲究语言表达技巧

自我介绍主要就是讲个人情况,所以一些同学就会采用填表格式的单一句型来陈述。如我叫沉沉,我今年21岁,我来自湖南,我喜欢看书、唱歌……这种句型单调沉闷,没有特色。语言技巧首先就是语言要富于变化,让语词更丰富些,句式更活泼些。学会口语交流也非常重要,考生要改变在考场发言的方式,多用口语说话。另外,要注意陈述情况,介绍自己,而不要背诵稿件。

申请了工作但是没有接到面试通知吗?仅仅一份简历永远不会让你被聘用。它的内容必须相关并且要有足以让你踏进公司大门的说服力。我自己曾经阅读过成千上万份简历,我发现其中的大多数简历读起来就像是讣告与博物馆展览时间表的混合物。一份好的简历,足以让招聘者眼睛一亮,而对你心存留意。如何写一份拿得出手的简历对面试很重要!

首先,让我们揭穿几个简历神话。简历并不是用来阅读的,至少在开始时是这样。他们被扫描、打分然后分类。其次,一份好的简历对于让你得到这份工作并不重要。它只是在搞定面试方面至关重要。再次,简历的真正目的就是吸引某个人的注意力。人力资源部门使用简历作为工作匹配工具。他们努力找到合适的人选,他们以这种方式解决问题。

大多数高管认为你不应该从人类资源部门开始,所以如果你为了要匹配某份工作而根据要求撰写简历,那么你搞错了受众。以下是让有招聘权利的人注意到你的简历的四个技巧:

陈述你将解决什么问题

高管们专注于解决时间、金钱和风险的挑战。当他们审查一份简历时,他们希望看到如果不能解决所有这三个问题至少是能克服其中一个挑战的人。

解释你曾经帮助过谁

很多简历中包括并非家喻户晓的公司名称,所以加入简短的解释说明。例如“十大国际重型建筑设备组件供应商”将会为你的业绩提供一定的背景。

说出你产生过什么样的影响

在这里,我说的是你解决问题所采取的具体措施。你让工作流程提高了20%吗?你让每一部分生产造成的浪费减少了6%吗?或者你让销售额同比增长至三倍吗?如果是这样,一定要具体说明,并把你的表现与你的同事的表现相对比。

显示出你的工作经验让你为这份工作做好了准备

你的工作经验累积起来引导你走向拥有更大机会的道路。如果你不说出你接下来准备做什么以及如何做,那么你将会让读者去猜想,在最好的情况下他们几乎不会注意你。

那么所有这些意味着什么呢?让我们回顾一下:使用上边列出的建议为决策者写简历,把你的工作经验放到你能解决的问题之中。其次,消除工作匹配语言,相反专注于成就。最后,努力用简历获得一次面试机会,因为毕竟简历不会为你赢得工作。

首先,英文简历 (Resume或者CV)的内容是最重要的,它可以在全方位地展现出你的优势和价值,让招聘企业对你有一个良好的第一印象。那么,一份只有一页纸的英文简历上面都应该包括哪些信息呢?

1. 个人信息(Personal Details)

你的名字(最好提前起一个英文名)、电话、电子邮箱、通讯地址都属于个人信息,但不是说越多越好,这些基本的信息对于外企就足够了,外企都不太关心你的婚姻状况、身高、体重等比较隐私的信息。

2. 教育背景和学历证书 (Education/Qualifications)

这里面你可以写下从中学到大学的教育经历(小学的就不用了),最主要的大学之后的学历证书,要写清楚学历和学位。

3. 语言水平 (Language Skills)

在罗列你的各种语言考试证书之前,做好简单描述一下自己的语言水平,例如: 擅长英文(日语)写作和阅读,英语(日语)听说能力佳。不要忘记,自己的普通话水平也是值得提一下的,因为并不是所有的中国人都能说一口标准流利的普通话的。

4. 计算机水平 (Computer Skills)

这一项之所以很重要,是因为所有的外企都很重视员工的计算机操作水平,比如你能熟练使用什么软件、你是否参加过任何等级考试。所以,你也要把自己会使用的软件、取得的证书等都罗列出来。

5. 其他专业证书 (Other Professional Qualifications)

有很多学生除了外语和计算机的学习之外,还会考一些其他的专业资格证书,比如:注册会计师证、导游证、注册税务师证、律师资格证等。当然,这一项要根据你所申请的工作来调整,不要把和工作毫不相关的一大堆的证书放在简历里,会起到画蛇添足的作用。

6. 课程与培训 (Courses & Training)

可以罗列在校期间学习的重要课程(和工作有关系的),以及你自己参加的一些培训课。这回有助于招聘方更全面的了解你掌握的知识和技能。

7. 工作经验 (Work Experience)

对于应届毕业生来说,有很多同学都有做兼职或实习生的经验。但是千万不要一股脑的把自己曾经做过的所有兼职和实习的工作列成清单。要坚持三个原则:第一,要写和你应聘的这份工作有关写的工作经验,也就是对于招聘方有价值的工作经验。第二,最好采用倒叙的方法,把最近做得工作/实习写在最上面,然后按照时间倒着往下写。第三,要包括时间段、公司、部门,最重要的简单的说明自己的工作范围和所取得的成绩。

8. 性格及兴趣爱好 (Personalities and Interests)

用简短的词组概括自己的性格特征,罗列一些兴趣爱好。西雅图工作英语的专家提醒各位同学:一定要实事求是,不要夸张。通过这一点,外企会判断你的性格是否符合他们的企业文化和你申请的职位。在面试的时候,也会针对你的性格和兴趣爱好,问一些深入性的问题,所以,一定要按照自己的实际情况去写。

9. 总结 (Summary)

这一项并不是必须的,但是如果你特别想把自己的优点在结尾强调一下,从而更好地展示给招聘方的话,可以用简短的一两行字来总结一下。

其次,就要说到英文简历的格式了。有了简历所需要的信息之后,并不是只要罗列出来就万事大吉了。由于招聘企业的时间有限,所以读每份简历的时间也就是一两分钟,就会决定把你的简历放在面试的那边还是淘汰的那边了。所以,如何有效地给简历排版也是相当重要的。

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