首页 介绍大全 > 优衣库的自我介绍 查看内容

优衣库的自我介绍

2020-04-04浏览:996

第二天晚上优衣库就发来短信说让去参加一面,当时很紧张,没有参加过小组讨论,都是学习的应届生网上的群面面经。我们是十人一个小组,然后一个面试官负责考核评分。首先是一人一分钟的自我介绍,时间非常严格,不能超过一分钟,所以自我介绍最好提前在家练习一下,不然说不完自己想说的话就不好了。和我一个组的经常有人说的停不下来,也有低着头不好意思看大家,也有说的没有话的人,好像貌似他们后来都被刷了。所以自我介绍是给面试官第一印象的关键哦,一定要说的自信,最好能和面试官颜色交流一下。我自我介绍的时候会一直微笑着看着大家说,并且当我说我想加入优衣库的时候是笑着看着面试官的,她还对我微笑,嘿嘿~群面的题目在帖子有说到,一个服装业的自主经营者的营业问题,每个人会分配一种策略来发表意见。有3分钟的准备时间,每人都有发一张写有题目的纸,可以在上面写点笔记。发表完意见以后,就要共同讨论出哪种策略对经营最有利。这就是真正分胜负的时候了,会说话的人都会提前发表自己的意见,然后控制好小组讨论的秩序,最终得出结论。有的时候小组的意见分歧会很大,但是既然是一个团队,就应该最终统一一种观点,不能搞的像吵架一样。我们组最终只有我和另一个女孩过了,我是作为组织秩序和第一个发表言论的人,她是最终结尾的人,我们经常会讨论自己的观点,其他的组员说的话就相对小一些,这样面试官就看不到她的领导才能或者协调能力,所以都被pass掉了。所以群面很重要哦,有想法一定要勇于表达出来。其实我也是第一次参加这样的小组讨论,很多还是学习的别人的面经,临场讨论的时候心里还是很紧张的,说话也有点小结巴,但是表现还是比较满意的。优衣库效率很高,第二天早上就收到了二面的通知,好开心~二面------参加二面的时候,就发现人已经少了好多,我当时以为还有三面之类的,就穿的很随意,是那种比较街头的风格~我没有正装。没想到今天就遇到了日本的面试官~~心中那个悔恨啊!!!!周围的人都着装,很正式,我真想捂脸,呜呜~~我们是在一个酒店的会议厅面试的,5个人一组,面前是一个漂亮的女翻译,一个是严谨的日本人。首先是一个人一分钟的自我介绍,我是第一个介绍的,我来晚了,还没有从路途的奔波中缓过来。。。每个人介绍完女翻译都会翻译给日本人听,一段很长的话都会被她翻译的很简短,所以大家的废话不要太多哦,最好简洁点~~然后是开始一面一的问答形式。题目都不难哦~~~没有那种要人临场发挥的智力题目哦~~大家不用担心。我被问的问题是1、你的优点和缺点2、举例说说你的优点是怎么体现的3、你的缺点会不会对工作造成影响。PS我说自己的缺点是懒,然后为了圆这个缺点,说了好多别的废话,什么这只是在家的时候啦,工作中有压力就不会这样啦~4、你怎样减轻自己在工作中的压力5、你除了学习,还在哪些方面投入了大部分的精力。我只回答了一个,才说完这个女翻译官就去翻译了。6、父母赞同你的决定吗还有几个不记得了,反正都是很基础的问题,只要简历上面没有撒谎,就可以说出很多话,我觉得自己总体回答的很流利,不知道日本人能不能看出我说的很流利,因为被女翻译员翻译的很少很精简了,呜呜呜~~~然后问别人的问题也差不多是围绕着简历来的,特别是关于社会实践的,有的时候如果我们回答的啰嗦了,女翻译员还会说请说简单一点~~PS.日本人很礼貌,每问完一个人都会用中文说谢谢,感觉面试也特别正规,让我很有好感。全部问完了,还有我们提问的环节,日本人都会耐心的一一解答。结果是在3天后电话给通知哦~~我还在焦急的等待中,二面的每个人都很强大,名牌大学,优秀资历,而我只是个普通人,虽然自己也没有想清楚到底要不要加入优衣库,因为确实网上有很多的负面新闻,但是如果我offer了还是很开心的,这个面试经历真的让我学会了很多。

优衣库面试经验(1)

首先我也不知道过没过还得等结果(听别人说hr在我的名字后面写了个ok,不知道什么情况)但我想提示诸位几点细节,应该对你们有用。

第一,不要迟到,因为迟到之后你要等好久才会给你安排。而且相应的对你们的印象就会减分。

第二,签到,要带前程无忧网申的简历,其他简历别人拒收。

第三,签到的顺序就会是你们的座位顺序,也是你们自我介绍和第三轮问问题的顺序了。(我是一号。。。)第四,最好穿正装去,因为你在一群穿正装的人面前会感觉很尴尬,我是穿了的,看到几个没穿的真心感觉很奇怪。

第五,进入面试教室,会给你发一张题目纸,但他不允许你看题目,还会发给你草稿纸。题目纸是不允许写笔记什么的,比如你的思路都要写到草稿纸上。

第六,自我介绍。我的自我介绍最多45秒,说重点,最好说1234。重点是你的能力,不是你拿过什么奖,或者当过什么干部,因为你会发现,跟你一起的所有人都有很多这样的经历,你的时间里,需要把自我介绍分为最少3部分,第一部分,你的背景,名字,学校,专业。第二部分,挑你最擅长的能力或者工作方式说,比如,你的学习能力很强,你的组织能力很强,你有很多实践,在其他人说的时候,你不要无所事事,可以记记笔记,记录同一组的人名字啊,特征啊什么的。第三部分,就从第二部分引出一个具体事例说明,或者说你进入优衣库后,会有什么样的贡献。我觉得这样比较好,因为很多hr会有计时器,我们的hr特别好,会让你说完,如果换个有计时器的呢,你们怎么办,对吧?

第七,无领导的时候真的要想好自己的定位,能当leader就直接开始分配任务,这样的话有助于你们的小组组员展现自己。因为这样就给别人一个思考的方向了。记住,时间是24分钟。我做的是隐形leader,leader跳了之后,我先听他们说的什么,然后把我的分析结果给他们讲,我们组很和谐,没有人主动说他去年买了个手表,所以很多人都会在恰当的时间提示还有多久结束。我说完之后,然后就会有其他人补充进来了,其他的跟平常无领导一样,在此感谢我的队友。

第八,要有团队意识,我们推举的总结的人直接来了一句我说不好,不会说,然后我说,这样吧,我来说前面的理由,你来举实例,我认为这是很好的方式,要注意你们是个团队,在这种时候hr一定会给你加分的。

第九,hr问你的问题不会很刁钻,但你说的时候不要太假,这样很生硬。其实就是要放松,就跟他聊天呗,有什么说什么。就是了。

第十,预祝你们成功。

优衣库面试经验(2)

面试过程

先吐槽一下,今天下午5:00的面试,4:15就到了,但是没想到6:00了才开始面试。。。

每个时间点都分成ABCDE五组,是随机签到分组的,上一个时间点的结束就进行下一个。优衣库好像今天面了一天,那真是有好多好多的人啊,看来网申真的不刷人。

第一部分,是自我介绍和选择题目陈述,选择一种进行自我论点的阐述,一共90s,不过我们这组的hr没有控制时间,我是第一个说的,是严格遵守时间的,所以说的比较少,但是之后的人全都超时了,hr却没有说什么,后悔。。。我印象中的题目有1:男儿志在四方&父母在不远游。2:爱一行,干一行&干一行,爱一行。3:大陆应该提倡繁体字&大陆不应该提倡繁体字。4:社团活动重要&专业学习重要。5:烟草业利大于弊&烟草业弊大于利。6:不破不立&不立不破:。7:成大事者不拘小节&成大事者拘小节。8:工作能力更重要&工作态度更重要。9:全才更适应社会竞争&专才更适应竞争。差不多就这些吧,据说每个省的题都是一样的。

第二部分,小组讨论,给出12种素质,选出一个店员最重要的5种素质并排序。我为组里提出了时间安排方法和叙述方式等,大部分被采用了。这个组还是比较沉闷的,没有插不上话的那种感觉。但还是要积极发言的,有的人基本不说话,不会被别人记住的。

第三部分,hr就三个发言比较积极的三个女生提问了。都问到了工作地点的选择原因,其次还有做过销售吗,通过销售的经历觉得什么素质最重要等等。

第四部分,提问hr,我认为还是问一下比较好,我们组的一个女生参加过宣讲会,看过hr演讲,她也说出来了,看得出来hr比较高兴。

这次群面自己表现的不是特别好,中间磕巴了几次,但没想到也过了。

祝大家求职成功!

优衣库面试经验(3)

在搜索优衣库相关资料的时候无意中发现现在第三弹已经开始了,想起当初自己参加第二弹的时候,也感觉很无助,所以在这里写下自己的经历和进入U的过程,跟大家分享,希望可以让大家心中稍微减少一些无助感。

我参加第二弹,本来只是抱着宁可错杀一千,不可漏过一个的想法报的,没想到自己后来居然就进了,现在想想,颇有一些运气的成分。

开始根本不关注服装零售行业,也没听过这个品牌,也就是在填简历的时候百度了一下才知道的,在经过了解之后,开始喜欢这个地方,向往这个地方。

先说测评,大概是我投简历之后十天左右了大概,不过记不大清楚。测评内容是数量关系的一些内容,还好我备考公务员,对这一部分内容做了一些练习,大家如果还没有做测评的可以现在去看看,会有所帮助的。

优衣库面试细节提醒自我介绍

测评过后大概有半个月的时间,是一面的通知了,面试地点是在南昌。一面是无小组领导讨论,大概6-10人,网上也有很多高人给了意见,在此不多说。问题我知道的有两个:一个是选择一线城市还是二线城市;另外一个,也是我们的讨论问题是在控制成本前提下明星代言方式和制作动漫宣传衫你会选择哪个。这不存在对错的问题,只要言之成理就可以了。提醒大家一面要正装出席,因为是委派的人力公司进行一面。

如果大家一面顺利,三天之内,最晚五天就可以收到二面通知了。二面一般是区域经理面试,我是华南区李经理(很厉害的一个人物)。一般是5人共同进行,主要就是Q&A环节。

二面之后等了一周都没有收到通知,一度让我以为自己被pass,没想到一周后来了三面通知,很欣喜,不过中间的过程让人很揪心。三面是总经理面试,时间大概会间隔近一个月,给大家时间准备,三面地点也会根据城市进行安排。

别的太多经验没有,我只说自己几点感触深刻的:第一,要准备充分,不论是对服装零售行业还是U的了解,最好都准备一下,当然准备之后是为了思考,要有自己的想法;第二,真诚,把一个真实的自己展现出来;第三,也是网上有人说过的,要对自己的大学生涯进行总结,要回一下大学生活,哪些事让自己难忘,哪些让自己觉得受益匪浅;第四,面试的时候要签到,会根据签到情况分组,建议大家在23面地时候不要太早和太晚,最好在中间的位置,这样自己有充足的思考时间,也不会让别人把自己知道的都说完。

关于待遇,因为前段时间刚参加了录用沟通会跟李臻总监询问过此事,所以一便告知。其实大家的offer上都会有,店储备经理属于J-2级别,那个贴说的2500是管理培训生而不是店储备经理。店储备经理的月薪是4200,每个月1000-1500的租房补贴,没有绩效,每年一般会有奖金,保险根据所在的城市上保险。店储备经理要通过考试考到店长代行,然后是店长,最后是3S店店长,每高一个级别工资会相应提高。之前最短的是半年成为店长,现在一般是一年时间。

优衣库面试经验

我是号参加的优衣库一面,一面,不可置疑的是群面,我们大概是八个人一组,这个已经我参加过的第三次群面了,所以也对它不陌生,收到二面消息的时候,很高兴,因为这是我第一次通过群面。

面试的第一个流程是一分钟的自我介绍,然后的是无领导小组讨论。

关于自我介绍方面,首先是要把握好时间,最好是提前做好准备,不管是什么样的面试都会有自我介绍,所以事先准备一个是很有必要的。另外,群面看重的我认为主要是一个团队合作的能力,一般都是给一个问题,让小组讨论后由一个人总最后的总结陈述,这次也不例外,我记得我们这次的题目是,优衣库准备增开一些店,请问是开在一线城市好,还是二线城市好,分析各自的优劣势。

拿到这个问题,我首先就建议,大家先统一意见,这样子大家再做补充,这样节约时间,大家也纷纷表示赞同,另一个我也带了手表,也充当了计时的觉得,时间观念是很重要的,一定要选出一个人专门计时。在讨论环节,一定要争取表达自己的意思,但是也不要太跟人抢了,尤其不要起争执,如果遇到争执的情况,一定要劝解,请大家冷静,我们的目标是一起解决问题,然后抛出现在最重要的问题,大家一起解决。

我们组的同学都表现得很积极,每个人都有发言,到了最好总结陈述的阶段,有两个同学都主动提名自己作为最好的发言人,我想可能是要争取最好表现自己的机会,我本来也想争取了来着,但是既然两个人都已经在争了,我就没有必要再去抢了,这两个同学互不相让,最好是用石头剪子布的方法解决的,我自身认为这样很不好,还不如表现得大度一点,等她总结完了,再适当做一些补充,这样会更好。

讨论完之后,面试官针对每位同学会提一些问题,比方说你愿不愿意去其他城市工作啊,家里面暂不赞成?你为什么要来面试优衣库啊?零售业会很忙,节假日基本都不能休息,休息会排在平时,对此你有什么看法?你是如何看待储备店长这个职位的等等。面试时候,我是最后一个被问到了,其他同学问题我都有做相应的准备,可事情就有那么凑巧,我是第六个,我被问及的问题恰恰是我没有准备过的,就是你为什么要来应聘优衣库?但是也还好,通过其他对优衣库的了解和认识,这个问题我还是成功的完成了回答。

接下来就是我们提问的环节了,可以问考官任何问题,不过最好还是事前准备准备比较好,如果能问出一个较高水平的问题,也是可以给自己的表现加分的。

面试完后,还是很有感触,觉得事前做准备是很有必要的,虽然不全是准备的东西,可是总是与之相关的,会对面试很有帮助的,即便是跟自己的面试无关,起码也可以增强自己的信心,让自己表现得很好!

面试之前我在网上,通过查看其他朋友的面经,已经把面试的流程弄清楚了,也做了相应的准备,比方说自我介绍,还特别去准备了几个群面别人问过的问题,还有单独问的问题,这些对我那天的面试都很有帮助。

优衣库面试经验

优衣库一面的时候是群殴。貌似8个人一组。我是上午八点半那组的。那天北京降温,刮7级风,可是还是要早起去面试~(每次我去面试不是刮风就是巨冷~~sigh)而且还是天杀的八点半!从来没这么早去面试过~本以为迟到一点没事,没想到那公司的日程安排很紧凑,一批一批的!进去后填表就耽误了好长时间,所以还是要早到点比较好~填完表就进旁边的小屋听宣讲。然后HR说了工资福利。2500是好少啊~~应该说是特别少,在零售这行,可能是中等水平了~不过这起薪也太低了点。因为我不是北京的,因此还要考虑租房什么的,而且还是税前,这么一来我就不知道每月怎么活了~要是扣除了租房、税金的费用后所剩下的钱比自己上大学时用的生活费还少就真的死定了!

而且这个行业属于特殊行业,周末上班平时休息,而且晚上应该也会很忙,就这么样的工作状况还拿这么少的工资心理还是有些不平衡的。但是说实话迅销这个企业还是不错的,而且职业发展的道路也规划的比较清楚,这两点让我还愿意去他家。

群面的题目就是轮船失事,13个人里选5个人坐救生艇。我感觉答案是什么并不重要,主要考察说服别人的能力,另外,时间到的时候一定要给出答案。尽管再有分歧,也要说服组员舍小家为大家。当然还有一个tips就是要尽量去当speaker,因为这是很直观地展现你的表达能力的机会。而且这种企业的无领导小组讨论与那些知名外企的无领导小组讨论还是有很大区别的,所以诸位一定要做到standout,才能有出线的机会。当然了,服装行业嘛,总是会招身材差不多,长相也要过得去的,因此对长相我觉得还是有些挑的。最后一组进二面的可能只有两三个。我们那组就进了两个。另外那女孩可能是显得比较乖巧进的。而且她虽然不当speaker,可是见解很有道理,此外她还有超市促销的经验就很讨巧。讨论完了是自我介绍。一定要突出自己的特点。

上一篇:
本着互联网分享精神,网站部分信息转载于其他网站,如稿件涉及版权等问题,请联系我们进行删除修改处理,本站不承担任何法律责任!